局长，你好！

我最近新到了一家单位。原单位想尽快把我的社会保险，转到新单位。但新单位的领导说，我的保险关系在转正后才转过来。而且我在试用期三个月的保险新单位以后不会给补上。我在好几家公司里做过，以前的单位都是在试用期过后，把保险费给补上的。我不知道新单位这么做是不是合法。如果不合法，什么规定中对此有具体的说明？

谢谢

                                                         向坤

向坤：您好！

感谢您对我单位工作的关注，您新单位在试用期内不给上保险的做法是不合法的。

依据国家劳动部发布的《关于实行劳动合同制度若干规定的通知》（劳部发[1996]354号文件规定：试用期包括在劳动合同期限中。

 根据这个规定，用人单位应该为试用期内的职工缴纳社会保险。

劳部发[1996]354号文件是以市劳动局发布的《关于转发劳动部<关于实行劳动合同制度若干问题的通知>的通知》（京劳关发[1997]52号文件）转发的，您可以通过北京劳动保障网的政策法规库查询文件的详细内容。 今后如有什么问题请继续来信或发邮件，谢谢。

                                        北京市劳动和社会保障局