1、开展对我市职业技能培训学术理论和教育教学的研究；
    2、组织我市职业技能培训机构开展教育教学改革实验，推广先进教育教学经验和成果；
    3、制定职业技能培训相关技术性文件，组织开发与国家职业技能标准和我市就业岗位需求相适应的职业技能培训教材；
    4、受市劳动保障行政部门的委托，组织制定职业技能培训机构办学标准、专业设置标准和评估标准；组织专家对职业技能培训机构的办学和专业设置资格进行评审；承担职业技能培训机构的督导、年检和评估工作；承担技工学校招生及考试的组织工作；
    5、负责全市职业技能培训师资和管理人员的业务培训、资格认定、专业技术职称评审和全市性教师活动的组织工作；
    6、指导技工学校及其他职业技能培训机构开展以提高学生综合素质为目的的德育、军训、文体和科技活动并负责全市性活动的组织；
    7、负责职业技能培训领域的信息搜集、处理和监测分析工作、并向社会提供信息咨询服务；开展职业技能培训的国际交流；
    8、针对我市在不同阶段产生的特殊就业困难群体，研究开发促使其尽快就业的职业技能培训内容、方法，并组织实施；
    9、负责北京市职业技能开发协会办公室工作；
    10、开展部分职业的示范性培训，承担局内部门委托的培训服务工作。

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