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劳动仲裁案例与点评  

· 合同文本须交付职工本人 (2008.09.27)
· 企业经营不善停发工资员工要求辞职并获经济补偿 (2008.09.27)
· 公司已履行义务 员工索赔被驳回 (2008.09.18)
· 没按企业制度办手续索要加班费能获支持吗 (2008.09.10)
· 解除劳动关系未提前通知员工获五万补偿金 (2008.09.10)
· 提前解除劳动合同员工拒交违约金企业维权讨公道获仲裁支持 (2008.08.28)
· 医疗期内应续延劳动合同 (2008.08.28)
· 终止合同未提前通知 职工维权有理索要补偿过高无据 难获支持 (2008.08.20)
· 试用期要有书面约定 (2008.08.08)
· 发生工伤要及时申请工伤认定 (2008.08.05)
· 经营不善不按时发薪 以实物抵工资企业违法 (2008.07.08)
· 企业单方变岗调薪 无效企业单方变岗调薪 无效 (2008.07.08)
· 企业单方变岗调薪无效 (2008.07.08)
· 企业不景气就能裁员吗 (2008.07.08)
· 没签合同劳动关系就不存在吗工作证、工资支付凭证可证明身份 (2008.07.08)
· 证据意识让维权不走弯路 (2008.07.04)
· 未通知职工即变岗降薪 不妥 企业被裁补足工资差额 (2008.06.26)
· 客观情况变化单位能解除劳动合同吗 (2008.06.26)
· 企业“家规”并非法律 解雇员工还得依法 (2008.06.26)
· 员工合理诉求应支持 (2008.06.21)
· 医疗期期间合同不能解除 (2008.06.17)
· 合同续签没有试用期 (2008.06.13)
· 单位须给试用期员工缴社保 (2008.06.13)
· 职工患病可解除劳动合同吗 (2008.06.13)
· 职工被判刑可解除劳动合同吗 (2008.06.04)
· 存在劳动关系才能要求补缴保险 (2008.05.29)
· 提供虚假学历 劳动合同可解除吗 (2008.05.29)
· 没签劳动合同单位被裁支付双倍工资 (2008.05.29)
· 协商解除合同公司也需支付补偿金吗 (2008.04.30)
· 用工超一个月没签合同应支付双倍工资 (2008.04.30)
· 造成损失就得解除合同吗？ (2008.05.29)
· 试用期职工能否享受工伤待遇 (2008.04.29)
· 默许职工病假 引发工资纠纷“好心”惹官司 谁之过 (2008.04.16)
· 单方变更劳动者岗位付代价 (2008.04.09)
· 他能要回经济补偿金吗 (2008.04.09)
· 女职工享有平等的就业权 (2008.04.01)
· 单位欠薪我想解除合同需提前通知吗 (2008.03.28)
· 拖欠工资拒不改 三家单位被处罚 (2008.03.24)
· 退休以后再工作劳务纠纷不属仲裁受理范围 (2008.03.21)
· 司机工作途中发生交通事故负全责给单位造成经济损失理应赔偿 (2008.03.13)
· 男女同工应该同酬性别不应成为确定薪水的依据 (2008.03.13)
· 农民工也应享受社保待遇 (2008.03.13)
· 他的补偿金该不该给 (2008.03.07)
· 双方协商一致劳动合同可解除 (2008.02.28)
· 周女士回国后要求签无固定期合同遭企业拒绝仲裁法院因何支持她的诉求 (2008.02.28)
· 对工伤职工提出处罚合法吗 (2008.02.20)
· 劳动合同能随意变更吗？ (2008.02.20)
· 职工正当权益应维护 (2008.02.15)
· 因休假被扣工资引争议 职工探亲假工资路费该扣吗 (2008.02.15)
· 伪造简历遭辞退　巨额索赔被驳回 (2008.02.15)