一、代办范围

    集体存档单位聘用的具有北京市城镇户口、外埠城镇户口、本市及外埠农业户口人员办理养老、失业、医疗、工伤保险业务。

    二、代办程序

    1、存档单位需持集体存档合同书办理养老、失业保险。

    2、提供缴纳养老保险的原始材料：

    ⑴、原有缴费记录的提供养老保险个人帐户转移单（一式两份）。

    ⑵、原有缴费记录的，但没有个人帐户转移单，需提供原缴费证明（红本）。

    ⑶、新招工人员提供招工证明复印件、身份证复印件。

    ⑷、大、中专毕业生提供派遣证复印件、身份证复印件。

    ⑸、外埠城镇户口、外埠农民工、本市农民工提供身份证复印件，及聘用单位证明。

    3、原有失业保险转移证明的，需提供失业保险转移单。

    4、医疗保险由单位统一在医保中心缴纳。

    三、缴费方式

    1、 按月定期缴费：

    ⑴、初次办理养老保险业务的单位，需填报《北京市养老保险参统单位登记表》（表一）。

    ⑵、每月25日前缴纳“两险”费，同时交纳月报表。即《北京市城镇劳动者养老保险费收缴月报表》（表七）一式两份；《北京市申报缴纳失业保险费月报表》一式两份。

    ⑶、报表时如人员有增减变化，需填报《单位人员增减变化情况表》。

    2、 按不定期缴费：系指半年缴费一次或全年一次性缴费，缴费时填报不定期缴纳保险报表。

    3、养老、失业、工伤保险必须同时交纳。

    四、缴费比例

    养老保险企业应交比例20%，个人应交比例8%；失业保险企业应交比例1.5%，个人应交比例0.5%；医疗保险企业应交比例10%，个人应交2%+3元，工伤保险缴费比例按公司性质确定。

    五、办理转移手续

    1、按月报缴费的单位，于次月10日后方可办理员工保险转移手续。

    2、不定期缴费的单位，缴费40天后方可办理员工保险转移手续。

    3、办理养老、失业保险转移，单位应出具同意员工调出的介绍信，本人应提供调往单位名称。

    六、缴费要求

    1、缴费单位的员工缴纳养老、失业保险的基数，于每年一月份进行核定，基数一经确定，中间不得变动。

    2、缴费基数的核定标准：应按单位员工本人实际工资收入确定，并由员工认可。

    3、按月缴费单位，应按规定按时缴费、按时报表；如终止缴费应以书面形式，向职介中心提出申请。