各级劳动保障部门优化发展环境工作由一把手负总责，根据自身工作特点和存在的问题制定优化发展环境工作计划，并列入本单位工作议程，专题部署，定期检查。各单位优化发展环境工作纳入全年工作督查考核内容，作为系统内评优选先的重要依据，凡被投诉并经调查属实的，实行“一票否决”，年终不得评为系统任何名义的先进称号。

    此项工作由市局行风办牵头，办公室协办,研究制定相关办法，8月底完成。