申请劳动仲裁应提交以下材料：

　  1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份（被申请人为共同当事人时，申请书一式四

份，递交仲裁委三份，申请人留存一份）。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写或打印，均须本人签名并落

有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称

、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求

及申请所依据的事实和理由。

　  2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件（A4型纸），有委托代理人的，还应提

交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件（A4型

纸）以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

　  3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证

、出入证等材料及相应复印件（A4型纸）。

　  4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被

申请人身份的有关材料，申请人应尽可能提交。

　  5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址

、邮政编码和联系电话等内容。被申请人应在答辩时递交《送达地址确认书》。

　  双方当事人在提交证据时应同时提交证据材料清单。

　  在仲裁过程中，如您对我们工作有意见或建议，可填写在劳动仲裁监督卡上。

　  附件为：
　  1、申请书
　  2、申请书（共同当事人）
　  3、仲裁文书送达告知书
　  4、送达地址确认书
　  5、法定代表人身份证明
　  6、授权委托书
　  7、证据材料清单
　  8、劳动仲裁监督卡