为了进一步推行国家职业资格证书制度，通过职业技能培训与鉴定有效提高我市各企业的管理水平，帮助企业按照国家职业标准培养和造就企业人力资源管理人才，我中心在2007年将继续开展企业人力资源管理师（国家职业资格二级）和助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）培训与鉴定工作。

     一、培训内容

    1、基础知识:  包括职业道德、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机办公应用、写作知识。 

    2、工作实务:  包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理 、薪酬福利管理 、劳动关系管理。

    二、报名条件: 

    助理企业人力资源管理师(具备下列条件之一者)

    1、具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上。

    2、具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

    企业人力资源管理师(具备下列条件之一者)

    1、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

    2、具有大专学历，连续从事本专业工作8年以上。

    3、具有大学本科学历，连续从事本专业工作6年以上。

    三、报名办法:

    1、携带本人身份证、学历证书、相关职业资格证书原件及复印件。

    2、工作经历证明（注明：自X年X月至今一直从事XX工作；盖人事章）。

    3、准备三张两寸免冠浅底彩色照片(兰底)。

    4、相关费用：助理人力资源管理师1380元/ 人（含培训费、教材费、鉴定费）。人力资源管理师1980元/人（含培训费、教材费、鉴定费、论文评审及答辩费）。

    四、培训时间安排

    业余班：07年3月10日（周六）开课，以后每周日全天上课。课程安排为8天左右，在考前一周左右进行集中串讲。
脱产班根据企业需要。

    五、鉴定方式及日期

    鉴定分为理论知识考试和专业技能考核，均采用百分制闭卷笔试方式。人力资源管理师增加综合评审（论文撰写和论文答辩），成绩均达到60分以上（含60分）为鉴定合格。鉴定时间上半年为5月20日，下半年为11月11日。

    六、报名培训地点

    西直门外南路2号，邮编：100044，北京市职业技能培训指导中心楼内（人民医院北门向西100米）。电话：68312117、68313525。

                北京市劳动和社会保障局培训中心
                二○○七年一月四日