培训军嫂
政府买单

　  依托职业技术学校，认真组织随军家属进行职业指导和实用技能培训。根据劳动力市场需求和随军家属自身情况，有针对性地制定职业指导和职业培训计划，确定职业指导和培训专业的内容。对无工作、无专业技能的驻区部队随军家属，由区政府出资，进行免费培训和职业技能鉴定。同时，做好职业指导教育，向随军家属介绍就业形势，宣传就业政策，传授择业知识，帮助她们转变择业观念，增强随军家属面向市场、自谋职业、自主创业、灵活就业的信心和能力。

广开渠道
力促就业

　  随着人才资源配置和人才管理市场化进程的不断推进，昌平区适时对接收安置随军家属的方式进行调整和改进，注重以市场为引导，充分调动各方面积极性，走面向社会、多方式、多渠道安置随军家属就业的路子，努力促进随军家属就业。

　  一是引导随军家属走进市场。依托昌平区职业介绍服务中心、人才服务中心和职业介绍机构，充分做好随军家属的职业介绍就业服务。主动收集随军家属的个人简历，根据其年龄、学历、专业、特长等特点及求职意向，免费向随军家属提供单位招聘人员信息。同时强化对随军家属的职业指导，帮助其准确定位，促进其面向市场，双向选择就业。

　  二是挖掘部队内部安置潜力。协调各相关部门，支持驻区部队通过开办军人服务社、家属工厂、完善营区生活服务网点等途径，扩大安置对家属就业的容量，促进家属就近就业。

　  三是扶持随军家属自谋职业、自主创业、灵活就业。通过社会保险补贴、《再就业优惠证》、小额担保贷款、自谋职业补助等优惠政策切实鼓励随军家属选择更为灵活的就业方式。如：对于依法申领个体工商户营业执照，从事经营的随军家属，由就业再就业资金给予3年的社会保险补贴；对本区持有《再就业优惠证》的依法申领个体工商户营业执照从事个体经营或自主、合伙创办小企业自筹资金不足的随军家属，可申请小额担保贷款，贷款额度最高可达到50万元。

　  四是鼓励各类用人单位吸纳随军家属就业。单位招用随军家属，可给予社会保险补贴和工资性岗位补贴；对招用持《再就业优惠证》的随军家属，在劳动合同期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税；同时，用人单位每招用1名随军家属，区政府给予5000元奖励。

悉心关怀
保障生活

　  昌平区始终牢固树立服务意识，努力做好待就业随军家属的生活保障工作。主动向部队宣传昌平区的就业形势和随军安置政策，为随军家属们尽快了解地方，融入地方打好基础；热情接待部队军官及其家属来电来访，积极解答他们提出的问题和疑惑；协助随军家属办理个人存档，帮助驻昌部队军官及家属子女入托、入学。同时出台了一系列的优惠政策，最大限度的保障随军家属的后顾之忧。凡在区军嫂服务中心、昌平区军队转业干部管理服务中心注册登记的待就业随军家属，在托管期内，区政府发给每人每月300元，共一年的生活困难补助。托管期内签订《自谋职业协议书》的随军家属，经审核批准后，区政府给予一次性补助2万元。10年来共发放生活费、补助费近1500万元。

　  多年来，昌平区本着对党和军队绝对忠诚、对随军家属高度负责的态度，不断提高服务意识，改进工作方式方法，用真情为军属服务，靠作为赢得了赞扬。

摘自《北京劳动就业报》