在公务员培训工作中，海淀区建立了一支特色师资队伍，着力完善海淀区公务员教育培训师资库，健全党政领导干部上讲台制度和到党校授课制度，积极争取中央和市、区委领导干部到区委党校授课，形成“干部教、教干部”的特色。增强公务员培训内容设置的针对性和实效性，安排专人负责培训课程需求分析工作，每次培训结束后由学员对课程和教师进行评估，将评估结果作为课程调整的依据，更好地满足不同类别、不同职位公务员的特点。同时，围绕核心区建设需要，加强具有海淀特色的现场教学点、课程、案例、教材等建设，自主开发海淀特色网络培训课件，完善教学布局，充实教学内容。

　  摘自：北京劳动就业报