《职工带薪年休假条例》已经由国务院通过并于１２月１６日公布，自２００８年１月１日起施行。根据这一《条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作１年以上的，均可以享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。这中间的职工，理所当然的包括农民工。
    但是，对于农民工休假权的争论，一直就没有停过。从２００５年劳动和社会保障部法制司组织编写的《农民工维权手册》开始一直到今年《职工带薪休假条例》的出台，这种争论已经存在了两年多。其实，早在２００５年劳动和社会保障部法制司组织编写的《农民工维权手册》中，就指出农民工依法享有法定节假日等休假权利。

农民工渴望享受同样的权利  
  
　　在昌平区立水桥附近的一处建筑工地里，从江苏来的农民工老张告诉记者，他在北京打工7年了，跟过好几个工程队，每年假期只有春节一个星期，农忙时回家两个星期，但是却不能算休假，而且就是休息这几天，绝对是没有工资的。已经年近50岁的张师傅非常盼望能有休息的权利。

　　目前，在北京从事建筑业、制造业、服装业、餐饮服务业的农民工数量很大，他们目前还不能得到带薪休假的待遇，即使将来带薪休假条例实施，这些单位和工地也不一定能兑现。在朝阳区一家洗浴中心做搓澡工的李翠翠来自四平，她告诉记者说：“洗浴中心不可能给我们带薪休假的权利，我们干一天是一天，实打实算，你不干活老板还给钱这不是天方夜谭嘛。再说，老板就指着休假那几天挣钱呢，我们都休息了，老伴挣什么呀”不过，她还对记者说：“我儿子在老家，真得很想他，真希望能有带薪休假的权利。这样孩子也能看，钱也不耽误挣。这回政策出台了专门的法规，希望政府强制执行带薪休假，让我们农民工也能享受政策的好处。”

老板对条例各有各的看法 

 　　农民工渴望享受休假权，而权利义务相矛盾的另一方，老板有什么看法呢？记者走访了几个私营企业的老板。他们刚开始都纷纷表示，支持政府出台的法规。但跟记者聊了一会儿后，他们坦露自己的看法。一位工地的项目经理王先生说，农民工希望能够享受休假权，他表示能够理解。他说：“我也希望在家呆着休息，但是要让农民工完全享受这些权利。我们工地肯定是做不到的。但如果政府强制性规定，别的公司和工地也这么做，我们也不能例外。”
　　另一个餐馆的老板却告诉记者：“对不起，我不太支持政府出台的这个条例，我们每年就靠几个节假日挣钱，如果都让服务员休息了，我这餐馆还怎么办下去。” 
 
专家农民工当然享有休假权 

  　　记者就此还采访了相关专家，专家指出，《职工带薪年休假条例》中已规定，实行带薪年假的用人单位包括：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，这一表述已涵盖了所有在岗职工，即农民工也应该在享受福利的范围内，并且带薪年休假应该是强制执行的。

　　专家指出条例把带薪年休假制度的享受者限定为职工。谁是职工呢？职工就是在盈利性或非盈利性单位工作??并领取工资报酬的职员和工人。

　　因此，按照条例，无论农民、市民或者其他身份的人（例如外国人），只要和企事业单位签订了劳动合同并且在这些单位工作了一年或一年以上，自然就应当获得带薪年休假。  

 法规农民工依法享有休假权利 

  　　农民工依法享有休假权利，主要包括：（1）法定节假日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日。第二类是部分公民放假的节日及纪念日等。第三类是少数民族习惯的节日。（2）病假。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的病假假期。
　　根据国家有关规定，职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的，企业应该向其支付病假工资；医疗期限超过6个月时，病假工资停发，改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。  
 
　■正面
常回家看看干活更踏实 

 　　记者在朝阳区北苑附近的一家餐馆采访时，了解到这里的四名农民工不仅可以干活挣钱，每年还有几天的带薪假期。“在这里，我们农民工也尝到了和谐社会的甜头。”正在擦桌子的小李笑着对记者说。　 　据这家餐馆的老板介绍，“我也是从外地农村来北京创业的。我一直是把我这里的几个服务员当作是自己的家人。因为，同样的经历，让我了解他们。所以，政府还没有出台休假条例时，我这里就已经有这样一个不成文的规定了。”

　　“在这儿，我有了人生第一次带薪休假经历，这让我找到了农民工的自尊，所以我就要更加拼命干活。”不久前刚刚带薪休假回来的甘肃农民小孙难掩心中激动。同样来自甘肃的农民工马克卿高兴地说，“说实话，离开家在外面干活，最牵挂的就是老人和孩子，有几天假，每年能回家看看，再干起活来心里也觉得踏实。我们这些人已经这干了好几年，大家都舍不得离开这里！”

　　据记者了解，这家餐馆几年来，经营情况相当不错，老板对记者说：“我这里的服务员都干了好几年了，工作熟，和周围的老顾客们也熟，生意自然不错。” 

■反面
佳节倍思亲漠视节假日  
  　　
　　近日，记者在几家工地采访调查时，了解到大多数农民工在节日期间不休假或少休假，而且加班费更是一本糊涂账，一点也不清楚。

　　在昌平区东小口附近的几个工地，记者随便询问了十名农民工，他们中有七位对在节假日是不是放假休息不是很关心，十个人几乎全部表示在节假日期间不休假或少休假(只休假一天)。而且，这中间，更有三位农民工，对节假日有几天都不知道。农民工对自己的休假权利的漠然，令记者感到十分吃惊。

　　记者在调查采访中发现，有许多农民工对假期并不感兴趣，他们说，“假期对我们这些一个人在外打工的农民来说，也没什么意义，节就是要一家人高高兴兴、开开心心一起过，只有一个人在外的时候，过节更想家，还不如在工地上干活呢，一忙一累什么都忘了。”

　　在采访中记者还发现，绝大多数农民工对节假日的加班费该拿多少都不太了解。在调查的十个人中，只有一人知道节假日加班有加班费，但至于该发多少加班费，就是一问三不知了。其他九个人都说对节假日放不放假，发不发加班费根本不关心。

       摘自北京劳动就业报