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北京·房山就业论坛 热议民生大计房山区“量体裁衣”破解就业难题
  时间：2008-01-16
   　１２月２１日，记者从北京·房山就业论坛上获悉，房山区经过两年多努力，该区的失业率已由２００５年的７．３３％降至现在的４．５８％，７３４名零就业家庭劳动力实现就业，７２６名零就业家庭全部清零，成功推荐１２７２人跨区就业，近万名昔日挖煤、采石工人在养山、护林岗位上实现了就业。

    据了解，近年来房山区的就业工作面临着特殊的困难，形成了失业人员数量大、企业冗员存量大、农村劳动力转移就业数量大、新产生劳动力增量大、而企业吸纳劳动力数量却相对缩小的“四大一小”就业格局。对此，房山区把今明两年作为该区的就业年，层层成立就业机构，并制定出台了一系列优惠政策以破解就业难题。如零就业家庭劳动力自主创业或自谋职业的，由区就业资金给予一次性补助；企业招用房山区的城镇登记失业人员或矿山关闭地区的农村劳动力，可以享受岗位补贴，其中一次性招用１００人以上并签订一年以上劳动合同的用人单位，给予６０万元的岗位补贴等等。

　　为了最大限度的解决就业难题，房山区提出要“量体裁衣”促就业。在经济发展较好的区域，鼓励发展第三产业、中小企业、非公经济等，通过招商引资，发展劳动密集型企业，增加吸纳本地城乡劳动力就业的能力；在经济发展一般的地区特别是关矿地区，实行产业调整，利用废弃巷道种植蘑菇并积极发展民俗游，使近万名劳动力实现了绿色就业；在经济相对落后的山区，房山区着重于分阶段开发公益型就业岗位。近三年来，房山区共开发社区就业岗位１．３万个，１万余名劳动力在社区岗位实现就业，引导城乡劳动力跨区域流动就业，成功推荐１２７２人就业。

　　摘自北京劳动就业报