近日，记者来到顺义区李桥镇北河村，看到村里１０００多户３０００多人，基本脱离了“靠天吃饭”单纯务农的日子，靠着务工挣工资，当地村民生活无忧。
“之前就指着这西瓜地过活儿了，可我们没有门路也没车，总不能卖出好价钱。家里上有老下有小的，真不知该怎么办好，多亏村委会四姐主动帮我联系工作，这才在首钢做了保洁员，一个月拿７００多块，还上保险，真不知怎么感谢才好！”只有五亩地的４３岁孙桂芳，之前并不愿意接受就业转型，认为离开了土地就没有靠山，现在不仅夫妻两人都有了固定工作，等闲下来时还不耽误地里农活儿。
孙桂芳提到的“四姐”是村委会副主任周景伶，主管村就业服务工作站的工作，“在北河村，像孙桂芳这样的人还不止一个。”周主任向记者介绍。村里正是了解了当地大龄村民既想上班又离不开土地的特点，联合当地企业单位合理安排就业岗位，满足了村民的就业需求。北河村是李桥镇最大的村，到现在为止，已联系企业开办了５次专场招聘会，推荐就业３００多人。
健全的村级就业服务站是李桥镇就业工作的抓手。李桥镇３１个村，村村都建有这样的村级就业服务站。每村配备１－２名专人负责此项工作，大村安排１名村级协管员、小村２到３家安排一名协管员长期协助村委会人员做好本村就业工作。由劳动协管员与纯农就业家庭户建立“一助一”工作组，通过联系镇内大型企业和机场职介对他们优先推荐就业，除了对有求职意向的人员上门登记外，服务站人员还不定期深入农户家中，进行地毯式入户摸底调查。
该镇还对纯农就业家庭开通绿色通道，由镇政府出资，有针对性地提供免费技能培训，提高其就业竞争力；并通过本镇的五家“就业困难人员见习基地”安置劳动力实习，充实其工作经验，提高就业成功率。
从今年顺义区委区政府实施“无纯农就业家庭”就业工作以来，主动联系村委会，主动要求村镇领导联系周边企业就业岗位，主动寻求就业的村民越来越多了。一些村民看到村里就业安置做得好了，自己也想着法子规划起了自己的就业路，趁着全区推进“无纯农就业家庭”的势头，把自己以前为村民“红白喜事”单纯而散乱无章的服务，组织起来，办起了“红白喜事”的一条龙服务。“村民只要自己有保障了，就会说‘我不用你管了’，也为我们省了不少心”，周副主任说。
健全的就业机制，完善的就业服务，使李桥镇在推动镇域内劳动力就业工作上始终走在全区前列。截止目前，全镇成功安置富余劳动力就业５１１人，完成全年指标的６１％，人均工资近千元，就业岗位主要集中在制造业、服务业等二、三产业。全镇每户已实现至少一名劳动力在二三产业转移就业，全镇纯农家庭户全部消除。
摘自北京劳动就业报 |
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