■背景简介　　

　　八里庄街道位于海淀区南部，辖区内有３４个社区居委会。八里庄社保所于２００１年４月成立以来，以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为宗旨，努力为地区群众提供高效优质的就业服务。２００２年至２００４年连续三年被评为海淀区再就业先进单位，２００４年被评为北京市再就业先进集体，２００５－２００６年连续两年被评为海淀区群众满意的社保所。

  夯实基础管理
  加强平台建设　

    在开展创建充分就业社区工作中，社保所从加强社区就业服务站建设入手，加强硬件设备的资金投入，制定了社区就业服务站工作制度、服务项目、服务标准以及劳动保障协管员职责，全部上墙公示，接受群众监督。为提高工作人员的政策水平，社保所定期对劳动保障协管员和社区干部开展政策培训，编辑了以就业工作具体流程为主要内容的《社区就业工作手册》，发放给协管员。

  广开就业渠道
  鼓励自主创业

    八里庄街道社保所充分借助地区餐饮和小区物业等社会服务资源丰富的优势、大力开发就业岗位。在通过空岗信息采集，向驻区企业挖掘门槛低的就业岗位的同时，结合社区居民生活需要，开发了家政服务、小饭桌、社区治安等便民利民服务岗位。此外，还开发了单位后勤就业岗位，将驻社区党政机关、事业单位和民营企业后勤服务岗位开发和置换出来，作为就业援助岗位。

　　与此同时，积极宣传劳动保障政策，鼓励失业人员自主创业。２００７年共有２４名失业人员参加了创业培训，７家企业和２７５名失业人员享受到了社会保险补贴优惠政策。

  实施就业援助
  扶持困难群体

　　在就业困难人员就业帮扶工作中，社保所结合辖区实际，开发社区公益性就业岗位，开展了送温暖、送技能、送岗位等活动，为就业困难人员逐一量身定做再就业援助方案，先后使４５１名就业困难人员实现了再就业。一年多来，社区工作人员共开展入户走访２１５６次，发布社区就业信息１５００条，开发就业岗位５０３７个，有１５８９名失业人员实现了再就业。

    摘自北京劳动就业报